十年来,国家开放大学出版传媒集团(以下简称“集团”)以“开放、融合、服务、创新”的精神,服务世界一流开放大学建设,服务终身教育与学习型社会建设,积极推进传统出版与数字出版融合发展,在高质量发展方面取得了突出成绩。在中宣部组织的出版单位社会效益评价考核中,集团图书、期刊、广播电视节目制作考核得分均基本保持在90分以上,并已连续两个年度被评定为“优秀”等级,实现了社会效益和经济效益的协调发展。
党建工作呈现新面貌
积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等重大专题教育,党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等取得长足进步和丰硕成果。
不断强化意识形态岗位责任制,坚持正确出版导向,严把选题政治观,在教育部和新闻出版署组织的各类检查中,没有出现意识形态方面的问题,做到意识形态工作安全稳固。
2014年成立集团层面的党总支,下设2个支部、2个党小组。2021年按需将原来2个支部调整为4个支部。集团党员人数由2012年的38人增加到现在的67人(不含流动党员),增加了76%。集团党总支被学校党委评为2021年度优秀党总支部。2021年,集团党总支在学校党委组织的党史知识竞赛中获得第1名的佳绩。
重点工作取得新进展
开放教育教材提质创优。十年间,聚焦立德树人主业,以“好用易学”为目标,形成了适应成人自主学习的融媒体教材开发模式。配合学校完成开放教育教材的新建、修订和改版工作,累计新出版开放教育教材约1500种,在学历继续教育领域的领先地位不断巩固。
高端精品视频课程形成品牌。2012年至今,“国开大讲堂”共邀请两院院士100余人、学部委员及各领域教授专家400余人,总建设量1000余学时,打造了“国开公开课”品牌。2020年,国家开放大学优选“国开大讲堂”16000余分钟视频资源向社会免费开放,助力疫情期间教育系统的“停课不停学”。
学术期刊行业影响力不断提升。《中国远程教育》期刊系中国期刊方阵“双效”期刊,入选中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊、AMI综合评价(A刊)核心期刊、人大复印报刊资料重要转载来源期刊和中国科学评价研究中心(RCCSE)核心期刊。由杂志社主办的中国国际远程教育大会已累计举办20届,品牌效应突显。
职业教育资源建设初具规模。2012年,《高等职业学校专业教学标准(试行)》系列图书的出版填补了我国高等职业教育专业教学标准化的空白。2015年,国家开放大学出版社被教育部列为职业教育教材出版基地。2021年,《体育与健康》入选教育部教材规划,一个学期发行册数创职业教育产品新高。
数字出版稳步发展。开放云书院App中的数字教材和教辅资料总量为6350种,为相关教育机构的290万学生精准配送数字化学习资源包。“荟学习”平台共建设257门课程,为16所机构院校4万余师生提供学习支持服务,其中14门课程获国家级精品资源共享课认定。媒资平台整合了集团的数字化资源、数据及各类文档,资源总数达2.3万余个,文件总数达8.3万余个。
社会选题开发成效显著。出版老年教育系列教材23种,与吉林省老年大学、长春老年大学等院校建立合作关系,老年教育项目顺利起航。在考试培训和少儿图书市场,推出肖秀荣考研政治图书、迪士尼少儿双语图书等精品力作,特别是肖秀荣考研政治图书在细分市场排名第一。
社会殊荣实现新突破
重点项目方面:入选中宣部主题出版重点出版物1个,“十二五”“十三五”“十四五”国家重点出版物出版规划项目36个,国家出版基金资助项目20个,职业教育国家规划教材200余种,教育部主管高校出版社主题出版项目3个。
奖项荣誉方面:13种教材获得首届全国教材建设奖,出版社获奖总数位列职继类全国出版社第5名、大学出版社第2名。1种出版物获中国出版政府奖提名奖,4种出版物获中华优秀出版物奖,27种出版物入选农家书屋重点出版物、向青少年推荐优秀出版物、向老年人推荐优秀出版物等中宣部组织的全国性出版物推荐,300余种出版物获得北京市精品教材等省部级以上奖项。
融合发展方面:8个项目入选国家新闻出版改革发展项目库;3个项目获得财政部文化产业发展专项资金支持;1个项目入选新闻出版产业示范项目;出版社入选“第二批”数字出版转型示范单位;音像社入选北京市智慧广电重点实验室认定名单。
奋斗新时代,迈进新征程。出版传媒集团将继续坚持党建引领,深化改革,推进创新,在服务终身教育和学习型社会建设中担当新使命,展现新作为。
一是坚持党建聚力,加强党在意识形态方面的领导,做到“守好阵地、管好队伍、落实责任”。创新党建形式,促进党建与业务工作的深度融合。严把选题政治关、内容关、导向关,进一步落实意识形态工作责任制,加强对宣传思想阵地的管理。
二是创新管理机制,优化现代企业治理体系。创新产品研发,创新商业模式,创新管理机制。优化集团内部、出版社与子公司的治理结构,完善制度体系,形成有制度可依、有制度必依的管理文化。
三是积极推进数字化转型。统筹规划集团的信息化建设,完善内部管理、产品研发、媒资管理等信息系统,提升数字化管理和决策能力,提高数字化学习产品的研发能力,推动数字出版的深层次融合发展。
四是加强品牌建设,实现两手抓两手都要硬。以多出精品为目标,优化选题结构,深挖市场力度,加强作者梯队建设,强化优势板块,构建品牌文化,实现服务学校主责主业和面向市场业务的两手硬。